Phó Giám đốc Tiếp thị

â € <Mục đích & Tổng quan của Vị trí

SJS là một cộng đồng học tập sôi động với những thành tích liên tục của sinh viên, nhân viên và cựu sinh viên đáng được tôn vinh. Phó Giám đốc Tiếp thị tại SJS chịu trách nhiệm thúc đẩy chiến lược của trường phù hợp với kế hoạch chiến lược và hồ sơ thương hiệu. SJS là thành viên tích cực của cộng đồng trường độc lập Vancouver, Canada và Tú tài Quốc tế; Phó Giám đốc Tiếp thị sẽ đảm bảo rằng SJS được hiển thị trong các cộng đồng này.

Phó Giám đốc Tiếp thị là thành viên chủ chốt của Nhóm Phát triển, là người liên lạc với nhân viên và giảng viên, đồng thời kết nối với học sinh và phụ huynh. Họ xác định và phát huy những thành tựu, niềm đam mê và kiến thức chuyên môn được trải nghiệm hàng ngày tại SJS. Họ sẽ có mặt trong các lớp học, các hoạt động và sự kiện tại trường để ghi lại cách cộng đồng và các chương trình đang hoàn thành sứ mệnh của trường.

Báo cáo với Giám đốc Điều hành về Phát triển, Phó Giám đốc Tiếp thị chịu trách nhiệm hỗ trợ sứ mệnh và tầm nhìn của St. John thông qua việc phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông và tiếp thị hỗ trợ kế hoạch chiến lược, nhất quán với thương hiệu và thông điệp chính của chúng tôi và đại diện cho trường học đạt tiêu chuẩn chuyên môn cao.

Phó Giám đốc Tiếp thị sẽ giám sát Giám đốc Nội dung & Truyền thông và Nhà thiết kế Tiếp thị để điều chỉnh chiến lược truyền thông thông qua báo in, web và phương tiện truyền thông xã hội bên cạnh việc tạo ra nội dung truyền cảm hứng cho các phương tiện truyền thông này.

Phó Giám đốc Tiếp thị giám sát, tạo và tích hợp nội dung cho trang web, bản tin điện tử, điểm trò chuyện, mạng xã hội, v.v. Họ sẽ xác định và đưa ra thông điệp phù hợp và nhất quán cho tất cả các thành phần bao gồm nhưng không giới hạn ở các gia đình tương lai, cộng đồng trường học và cộng đồng lớn hơn. Vai diễn này có hai đối tượng riêng biệt:

Nâng cao hình ảnh của trường với bên ngoài và tiếp thị trường để tuyển sinh viên (tiếp thị), và

Quảng bá nội bộ trải nghiệm giáo dục tới phụ huynh, ông bà và cựu sinh viên - để đảm bảo giữ chân học sinh và đảm bảo hỗ trợ từ thiện (truyền thông)

Trách nhiệm chính

Marketing

Tận dụng trang web của trường để thể hiện văn hóa và chương trình của chúng tôi.
- Xác định giọng điệu và mục tiêu của giao tiếp điện tử với các bên liên quan khác nhau bao gồm phụ huynh tương lai, phụ huynh hiện tại và cựu sinh viên.
- Duy trì các nguyên tắc nhận dạng hình ảnh của trường.
- Thúc đẩy mối quan hệ với các tổ chức trường học độc lập bao gồm CAIS, ISABC và IB để quảng bá trường học.
- Xác định các công cụ và đối tượng để tôn vinh thành tích và chương trình của trường / học sinh.
- Giám sát các phân tích bao gồm trang web, quảng cáo kỹ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội và các chỉ số hiệu suất quan trọng khác để đưa ra quyết định và lập kế hoạch.
Lưu trữ các tài nguyên trực quan để hỗ trợ các sự kiện và sáng kiến của cộng đồng học thuật.

Giao tiếp

Thiết lập một khuôn khổ nhất quán để cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho cộng đồng nhà trường.
Quản lý tài liệu/quảng cáo của trường, đảm bảo thông điệp và giọng điệu nhất quán, bao gồm các bản tin của trường và màn hình kỹ thuật số.
Rà soát, sắp xếp và chỉnh sửa tài liệu đăng trên mySJS.
Tận dụng hình ảnh và video để tạo ra nội dung hấp dẫn và giàu cảm xúc.

Vai trò này sẽ yêu cầu làm việc ngoài giờ hành chính của trường: thường là các sự kiện buổi tối; thỉnh thoảng đi ra ngoài để ghi lại các chương trình của sinh viên; và thỉnh thoảng cam kết vào buổi sáng và cuối tuần.

Hồ sơ công việc này phác thảo các trách nhiệm chính của các vai trò và không có nghĩa là đầy đủ. Điều này sẽ bao gồm việc thực hiện các nhiệm vụ hành chính và liên quan hoặc bất kỳ trách nhiệm nào khác được yêu cầu để đáp ứng hợp lý các nhu cầu của Trường St. John, bao gồm nhưng không giới hạn ở các nhiệm vụ chung được nêu trong hồ sơ vị trí.

Cần hiểu rằng các hoạt động, trách nhiệm và nghĩa vụ của vị trí này đôi khi có thể được sửa đổi thông qua thảo luận giữa người giám sát trực tiếp và nhân viên để đáp ứng một cách hiệu quả các yêu cầu của nhà trường. Trong những trường hợp hiếm hoi khi trường có nhu cầu khẩn cấp, một nhân viên có thể được chỉ định tạm thời đảm nhận (các) vai trò quan trọng đối với hoạt động và tính liên tục trong kinh doanh của trường.

Cấu trúc báo cáo

Khoa: Tiến bộ
Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành Tiếp thị
Báo cáo trục xuất: Giám đốc nội dung & truyền thông và nhà thiết kế tiếp thị
Tương tác chính:
- Nội bộ: Nhóm thăng tiến, nhóm tuyển sinh, giáo viên, hiệu trưởng và học sinh
- Bên ngoài: Phụ huynh, Tình nguyện viên, Cựu sinh viên, Truyền thông

Chi tiết vị trí

Vị trí cố định toàn thời gian
Mức lương dao động từ 80,000 USD đến 95,000 USD
3 tuần nghỉ phép, 2 tuần nghỉ đông, 1 tuần nghỉ xuân
Gói lợi ích toàn diện
Địa điểm làm việc: Tại chỗ

Trình độ chuyên môn cần thiết và kỹ năng chính

Giáo dục & Kinh nghiệm Làm việc

Bằng đại học liên quan và trên 5 năm kinh nghiệm
Đã chứng minh thành công trong việc tạo nội dung cho mạng xã hội, quan hệ truyền thông, blog và video.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc phi lợi nhuận là một lợi thế.

Phẩm chất và Kỹ năng

Khả năng quản lý dự án đã được chứng minh.
kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ.
Tư duy cởi mở, hợp tác.
Khả năng làm việc trong môi trường nhịp độ nhanh.
Khả năng ưu tiên các nhiệm vụ.
Khả năng được thúc đẩy bởi trực giác sáng tạo nhưng cũng có thể sử dụng dữ liệu để kiểm tra và chứng minh bản năng ruột thịt của bạn.
Khả năng báo cáo kết quả bằng cách sử dụng phân tích và khóa học chính xác.
Khả năng làm việc hiệu quả và giao tiếp đa chức năng trong nhiều nhóm.
Khả năng xây dựng mối quan hệ với các thành phần chủ chốt và các bên liên quan.
Sự quen thuộc với nơi làm việc của Google là một tài sản.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý đồ họa và nội dung.
Chú ý đến chi tiết và con mắt thiết kế.

Đo lường thành công

Cha mẹ biết chúng ta đang hoàn thành sứ mệnh của mình như thế nào.
Khán giả hiểu được chương trình giáo dục.
Tăng lượng độc giả bản tin.
Tăng cường tham gia đóng góp hàng năm.
Quà tặng hàng năm lớn hơn.
Phụ huynh hiểu được lợi ích của Trung tâm Khoa học và Nghệ thuật.
Quà tặng vốn lớn hơn và tham gia chiến dịch vốn cao hơn.
Tiếp tục hỗ trợ từ thiện.
Cộng đồng hiểu được lợi ích của việc hỗ trợ từ thiện.
Tăng số lượng gia đình tương lai tại Phiên thông tin.
Số lượng người nộp đơn tăng lên.
Tăng khả năng giữ chân học sinh.

Điều kiện tuyển dụng

Ứng viên thành công sẽ được yêu cầu hoàn thành khóa đào tạo về phòng chống lạm dụng trẻ em do Trường St. John's cung cấp và đưa ra sự đồng ý cho việc kiểm tra tham chiếu tội phạm đối với khu vực dễ bị tổn thương.
Việc cho phép kiểm tra hồ sơ tội phạm đối với khu vực dễ bị tổn thương là một điều kiện làm việc.

Ứng dụng

Tất cả các ứng viên quan tâm nên bao gồm các mục sau trong đơn đăng ký của họ:

Sơ yếu lý lịch & Thư xin việc
Tên, địa chỉ email và số điện thoại của ba người giới thiệu chuyên nghiệp
Bản sao các chứng chỉ, bằng cấp liên quan
Gửi tới Catriona Cheng, Giám đốc Tài chính & Nhân sự, Email [email được bảo vệ]
Bài đăng sẽ hoạt động cho đến khi được lấp đầy

Hồ sơ trường St. John