Phó Giám đốc, Tích hợp và Đổi mới Công nghệ

Trường Crescent đi đầu trong lĩnh vực giáo dục nam sinh kể từ năm 1913. Tọa lạc trên một khuôn viên xinh đẹp rộng 37 mẫu Anh ở trung tâm Toronto, Trường Crescent có học sinh từ Lớp 3 đến Lớp 12.

Nhiệm vụ của chúng tôi, Men of Character from Boys of Promise, cho phép mỗi học sinh phát huy hết tiềm năng của những khả năng độc đáo của mình. Sự phát triển nhân vật thúc đẩy mọi thứ chúng tôi làm. Chúng tôi cam kết cố vấn và học tập qua các mối quan hệ - điều mang lại những điều tốt nhất cho các cậu bé - và thấm nhuần các giá trị cốt lõi về sự tôn trọng, trách nhiệm, trung thực và lòng trắc ẩn. Chúng tôi nuôi dưỡng hạnh phúc trong khi nuôi dưỡng sự xuất sắc trong học tập, nghệ thuật, thể thao, kinh doanh, tiếp cận cộng đồng và người máy.

Chuyên môn của chúng tôi được hỗ trợ bởi các nguồn lực đặc biệt, bao gồm không gian học tập công nghệ cao, thư viện hiện đại, nhà hát được trang bị chuyên nghiệp và cơ sở vật chất thể thao tuyệt vời.

Trường Crescent mời các ứng viên cho vị trí sau:

Phó Giám đốc, Tích hợp và Đổi mới Công nghệ

Phó Giám đốc là một chuyên gia về chủ đề công nghệ và chịu trách nhiệm làm việc với Giám đốc, Dịch vụ Công nghệ và Cơ sở hạ tầng để thiết lập các chính sách và hệ thống CNTT sẽ hỗ trợ việc thực hiện các chiến lược do ban quản lý trường đặt ra. Cùng nhau, họ cũng sẽ phát triển các mục tiêu và mục tiêu liên tục, chẳng hạn như sử dụng tài nguyên kỹ thuật và người dùng cuối từ cả nguồn bên trong và bên ngoài để thực hiện Kiến trúc Doanh nghiệp của Trường và tạo ra các tiêu chuẩn. Phó Giám đốc cũng đưa ra khả năng lãnh đạo chiến lược đối với các dự án, hướng dẫn các nỗ lực của nhóm CNTT để hoàn thành thành công đồng thời thúc đẩy các mục tiêu của trường về phía trước. Các trách nhiệm có thể bao gồm giám sát công nghệ giám sát để đáp ứng các mục tiêu giáo dục, giảm các mối đe dọa bảo mật, cải thiện trải nghiệm người dùng cũng như quản lý các hoạt động và hệ thống.

Phó Giám đốc sẽ cung cấp khả năng lãnh đạo, tầm nhìn và hướng dẫn cho một loạt các dịch vụ và hỗ trợ giáo dục dựa trên công nghệ tại trường đồng thời thúc đẩy mối quan hệ với giảng viên, sinh viên, nhà nghiên cứu và nhân viên để thúc đẩy việc dạy và học được nâng cao bằng công nghệ. Phó Giám đốc sẽ cập nhật các xu hướng công nghệ mới nổi, chuẩn bị cho trường những tiến bộ công nghệ trong giáo dục trong tương lai, đáp ứng nhu cầu phát triển chuyên môn liên quan đến công nghệ của giảng viên và phát triển các quy trình và công cụ sư phạm hợp lý để nâng cao trải nghiệm học tập cùng với các nhà lãnh đạo Học thuật của trường .

Hơn nữa, Phó Giám đốc sẽ cung cấp khả năng quản lý và giám sát hoạt động cho một nhóm chuyên gia công nghệ giáo dục, bao gồm Người quản lý Cơ sở dữ liệu và Sinh viên Co-Op, cũng như hỗ trợ nhóm Cơ sở hạ tầng CNTT.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm thiết yếu

Sử dụng quy trình chẩn đoán và kiến thức về các công nghệ tiên tiến để nâng cao công việc và trải nghiệm của các bên liên quan, bao gồm sinh viên, giảng viên và nhân viên.
Xác định các lĩnh vực mà công nghệ mới có thể được giới thiệu để cải thiện trải nghiệm của họ.
Hướng dẫn triển khai các giải pháp công nghệ tiên tiến thông qua sự hợp tác với nhân viên hiện tại và nhân viên mới.
Cung cấp hướng dẫn về việc lựa chọn các công nghệ và chiến thuật phù hợp để triển khai hiệu quả trong giới hạn ngân sách.
Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới đưa ra các đề xuất, dẫn dắt các nỗ lực phát triển và triển khai, đồng thời thúc đẩy sự đổi mới trong lĩnh vực này để không ngừng cải thiện trải nghiệm dạy và học được nâng cao bằng công nghệ.
Phát triển và giám sát các mục tiêu SMART cho phần cứng, phần mềm và bộ nhớ.
Đảm bảo hoạch định năng lực chiến lược và thực hiện các chính sách điều hành.
Xác định các yêu cầu kinh doanh đối với hệ thống CNTT và giám sát việc triển khai phần mềm và phần cứng mới.
Xác định và giải quyết các lỗ hổng bảo mật bằng các giải pháp chiến lược để tăng cường bảo mật dữ liệu. Điều phối các hoạt động CNTT để giảm thiểu thời gian chết và đảm bảo tính khả dụng của dữ liệu và dịch vụ mạng.
Có tư duy phân tích để tạo và sử dụng các chỉ số đáng tin cậy để đưa ra giải pháp cho nhiều vấn đề liên quan đến công nghệ.
Theo dõi tiến độ dự án, điều phối các bên nội bộ và bên ngoài để thực hiện dự án hoàn hảo, quản lý mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan, báo cáo và báo cáo các vấn đề lên quản lý cấp trên khi cần thiết, đồng thời tạo và duy trì tài liệu dự án kỹ lưỡng.
Sử dụng các kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện dự án hiệu quả.
Quản lý kế thừa / tiêu hao, tham dự, đào tạo chuyên nghiệp, v.v.; thuê và phát triển nhân viên; giám sát hiệu suất; và, khi cần thiết, có biện pháp kỷ luật.
Xây dựng môi trường làm việc hiệu suất cao cho nhóm triển khai và dẫn dắt các nhóm linh hoạt với phong cách lãnh đạo hợp tác và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc để hỗ trợ cam kết của thành viên trong nhóm về sự xuất sắc và hiệu suất cao.
Hợp tác với Giám đốc Cơ sở hạ tầng và Dịch vụ Công nghệ để tạo và trình bày các trường hợp kinh doanh cho các bên liên quan. Phó Giám đốc đóng góp chiến lược và ảnh hưởng đến định hướng của lãnh đạo cấp cao thông qua giao tiếp chính thức và không chính thức, đóng vai trò là chuyên gia về chủ đề cho Giám đốc, COO và các nhà lãnh đạo khác, đồng thời sử dụng nhiều công cụ trình bày kỹ thuật số.

Hiểu biết

Kỹ năng quản lý dự án, quản lý con người và phân tích kinh doanh mạnh mẽ.
Thành thạo công nghệ web, cơ sở hạ tầng đám mây, công nghệ di động, các phương pháp hay nhất, nền tảng cộng tác xã hội, kinh doanh thông minh và phân tích hình ảnh.
Kiến thức về quản trị CNTT, quản lý rủi ro, tạo và triển khai chính sách cũng như các vấn đề về quy định/pháp lý.
Kiến thức về thủ tục mua sắm, ngân sách, hợp đồng và chiến thuật đàm phán đã được đưa vào thực tế.
Hiểu biết sâu rộng về các sản phẩm của Apple/Microsoft ở cấp độ chuyên gia. Chuyên môn kỹ thuật với nhiều ứng dụng của người dùng cuối, kiến thức nâng cao về quản trị hệ điều hành dựa trên mạng, bao gồm Microsoft Server và Dịch vụ Active Directory cũng như sự quen thuộc với các hệ thống quản lý nội dung (ví dụ: WordPress).
Làm quen với quản trị máy chủ web, ảo hóa, ảo hóa ứng dụng, hệ thống quản lý tài liệu, phương pháp phát triển, dịch vụ đám mây và kho dữ liệu.
Thành thạo SQL Server, MySQL, ASP, .NET, Java/C#/JavaScript, HTML, CSS, XML, PHP, Moodle/Schoology/Blackbaud/PowerSchool, API REST.
Kiến thức kỹ thuật về hệ điều hành máy tính để bàn và máy chủ (Microsoft Windows/Windows Server, MacOS, Linux), phân tích, thiết kế và phát triển cơ sở dữ liệu (ví dụ: SQL, Access) và các công cụ quản lý mạng (ví dụ: TCP/IP, OSPF, SIP, LDAP, DHCP, SSH).
Kiến thức vững chắc về quyền riêng tư và bảo mật thông tin, tuân thủ, phân loại dữ liệu, quản lý xác thực và ủy quyền cũng như an ninh mạng.
Hiểu biết nâng cao về vòng đời phát triển phần mềm và ứng dụng của nó để phù hợp với các dự án và nhu cầu của trường.

Kỹ năng

Kỹ năng tổ chức, ra quyết định và giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng thuyết trình hiệu quả.
Định hướng dịch vụ khách hàng mạnh mẽ và khả năng làm việc với nhiều người khác nhau bao gồm quản lý trường học, khoa và nhà nghiên cứu, đại diện kỹ thuật của các đơn vị máy tính khác và nhà cung cấp.
Khả năng quản lý nhiều dự án và nhiệm vụ, điều chỉnh theo các ưu tiên thay đổi thường xuyên, chủ động và sáng tạo, quản lý tài chính, tương tác với mọi người hiệu quả trong khi vẫn duy trì tính bảo mật và cung cấp dịch vụ ở mức cao nhất quán và đặc biệt chú ý đến từng chi tiết. Điều quan trọng là phải thực hiện sự khéo léo và thận trọng khi tham khảo ý kiến của người khác và hình thành các mối quan hệ hợp tác.
Khả năng làm việc độc lập, đánh giá các tình huống khó khăn, xác định vấn đề và sử dụng phán đoán hợp lý để phát triển các giải pháp ban đầu.
Năng lực đảm nhiệm các dự án và thể hiện tính độc đáo, sáng tạo.
Khả năng diễn giải và thực hiện các hướng dẫn về máy tính, kế hoạch dạy và học cũng như các ưu tiên của Trường.
Khả năng xử lý một số nhiệm vụ đồng thời thông qua quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng kỹ thuật, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Thể hiện khả năng thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập về mặt công nhận, tạo và thực hiện các kế hoạch để thúc đẩy sự đa dạng trong một tổ chức.
Có khả năng và kiến thức để có thể góp phần sửa lỗi trong thời gian bận rộn và trong một sự cố lớn.

Yêu cầu Trình độ chuyên môn

Giáo dục, Đào tạo & Chứng chỉ

Bằng Cử nhân về Kỹ thuật Máy tính, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, Kỹ thuật Điện, Hệ thống Thông tin hoặc sự kết hợp tương đương giữa giáo dục và kinh nghiệm cũng sẽ được xem xét. Bằng thạc sĩ khoa học máy tính được ưu tiên.

Kinh nghiệm

5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp thể hiện vai trò ngày càng cao hơn, bao gồm trách nhiệm quản lý và giám sát.
7 năm kinh nghiệm trong thiết kế, phát triển và kiến trúc các ứng dụng doanh nghiệp.
7 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý liên quan dẫn dắt và hỗ trợ đổi mới và cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm thiết kế, bảo mật và quản trị mạng; kiến trúc và triển khai cơ sở dữ liệu; lập trình và quản trị hệ thống; triển khai; quản lý vòng đời hệ thống; và lập kế hoạch và vận hành cơ sở hạ tầng.
5 năm kinh nghiệm với các dự án triển khai và ứng dụng đám mây cũng như kinh nghiệm làm việc với các đối tác và nhà cung cấp công nghệ đám mây.
2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai và hỗ trợ công nghệ học tập, có nền tảng vững chắc về phát triển giáo dục/giảng viên cũng như khả năng đào tạo và hỗ trợ các nhà giáo dục.
Có nền tảng kỹ thuật đầy đủ, có thể là chuyên môn về cơ sở hạ tầng/bảo mật trước đó.
Kinh nghiệm đã được chứng minh khi làm việc với các chuyên gia giảng dạy, quản lý và công nghệ để chuyển đổi nội dung khóa học truyền thống sang định dạng trực tuyến và có kinh nghiệm xây dựng việc học trực tuyến thành công, bao gồm cả tự học và do người hướng dẫn hướng dẫn.

Tóm tắt môi trường làm việc

Phần lớn các trách nhiệm sẽ được thực hiện trong môi trường văn phòng trực tiếp bình thường.

Để biết thêm thông tin về trường Crescent và cơ hội việc làm, vui lòng truy cập trang web của chúng tôi tại www.crescentschool.org.

Vui lòng nộp đơn bằng cách gửi thư xin việc và sơ yếu lý lịch đến [email được bảo vệ] và chỉ ra “Ứng dụng – Phó Giám đốc, Tích hợp và Đổi mới Công nghệ” trong dòng tiêu đề. Chúng tôi cảm ơn tất cả các ứng cử viên trước; chỉ những người được cung cấp một cuộc phỏng vấn sẽ được liên lạc.

Trường Crescent tin vào tầm quan trọng của sự đa dạng, hòa nhập và thuộc về. Chúng tôi đánh giá cao trải nghiệm cuộc sống độc đáo mà mỗi người mang lại và tin rằng sự khác biệt của con người khiến chúng ta mạnh mẽ hơn. Chúng tôi cố gắng trở thành một cộng đồng nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón và đánh giá cao. Chúng tôi là một nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới hoặc tình trạng khuyết tật. Chỗ ở đặc biệt cho các ứng cử viên khuyết tật được cung cấp theo yêu cầu.

Hồ sơ trường Crescent